La mutuelle d’entreprise

Depuis 2016, la mutuelle d’entreprise devient obligatoire !

Désormais, à partir du 1er janvier 2016, l’accès à une complémentaire santé est généralisé pour tous avec INTÉRIMAIRES SANTE.

La mutuelle devient obligatoire dans le cas où :

Vous avez cumulé 414 heures de missions sur les 12 derniers mois, toutes Entreprises de Travail Temporaire confondues.

Dans ce cas, le financement est partagé entre l’employeur (50 %) et le salarié (50 %).

La garantie débute dès le 1er jour du mois suivant le mois où l’ancienneté requise est atteinte.

En dessous de 414 heures de missions, les intérimaires qui le souhaitent peuvent bénéficier de la mutuelle.

Dans ce cas, le financement est à 100 % à la charge du salarié.

La garantie débute au 1er jour du mois suivant la réception du bulletin d’affiliation (si aucune date d’effet n’avait été indiqué)